Kubik Leadership sudah dipercaya oleh Pama Persada untuk mengembangkan SDM-nya dari berbagai level sudah 5 tahun lebih. Bahkan beberapa tim Kubik Leadership sampai hafal semua …
Author: Jamil Azzaini
Akhir-akhir ini saya sering bertemu dengan CEO dan pengamat ekonomi, hampir semuanya mengatakan “bisnis/ekonomi melemah, tugas pemimpin semakin berat. Baik pemimpin pemerintahan maupun pemimpin bisnis.” …
Dunia yang berubah begitu cepat perlu direspon dengan cepat (distruptive). Untuk itu, di era distruptive saat ini, tidak perlu Anda menjadi perfeksionis, sebab itu bisa …
Banyak perusahaan yang mengembangkan karyawannya hanya fokus kepada peningkatan keahlian teknis dan pencapaian angka-angka saja. Apa tidak boleh? Tentu boleh karena dengan dua hal itu …
Salah satu hal yang perlu dijaga adalah selarasnya antara ucapan dan tindakan, bila tidak selaras hidup menjadi gelisah. Dan hal lain yang perlu diwaspadai adalah …
Sudah empat tahun kami menjalankan program Tahfihz Leadership. Para alumni kami ada yang melanjutkan kuliah di Indonesia dan berbagai negara, baik untuk program strata satu …
Saat sebagai leader salah maka akuilah bahwa Anda salah. Tidak ada manusia yang sempurna. Mengakui salah bukanlah musibah. Mengakui salah justeru meningkatkan kepercayaan anggota tim. …
Pekan lalu saya bercerita bahwa tahun ini saya mengeluarkan anak bungsu saya (Fikar, 13 tahun) dari sekolah. Kami mendidik secara langsung Fikar, dalam bahasa kerennya …
Era telah berubah, untuk menciptakan pengaruh pemimpin masa lalu bisa menggunakan kekuatan marah, merintah, dan menghakimi. Era itu, perlahan namun pasti menjadi tidak laku. Era …