Untuk pertama kali dalam sejarah 4 generasi bertemu dalam dunia kerja dan bekerjasama dalam satu tim. (Baby Boomer, Gen-X, Gen-Y dan Gen- Z).
Setiap generasi tentunya memiliki perbedaan nilai, pola pikir, dan cara pandang, termasuk dalam bekerja.
Lalu, bagaimana perusahaan menyikapi perbedaan antar generasi ini? Apa strateginya agar mereka dapat bekerja secara efektif di perusahaan untuk menciptakan performa tim yang luar biasa?
Kubik Leadership, konsultan SDM yang telah berpengalaman lebih dari 17 tahun membantu lebih dari 150 perusahaan nasional dan multinasional termasuk 100 perusahaan terbaik Indonesia versi Fortune, mempersembahkan Public Training:
BRIDGING THE GENERATION GAP FOR HIGH PERFORMANCE TEAM
? Rabu, 05 April 2017
? Pkl. 08.00-17.00
? InterContinental Jakarta Midplaza
? Apa Manfaat Yang Akan Anda Dapatkan Dari Pelatihan Ini?
?Memahami karakteristik karyawan multi generasi
?Memahami cara mengelola karyawan multi generasi
?Mampu memberdayakan kelebihan yang dimiliki masing-masing generasi
?Menciptakan kolaborasi antar generasi untuk mencapai performa tim yang luar biasa
Pembicara:
? Jamil Azzaini (CEO Kubik Leadership)
? Indrawan Nugroho (Lead Consultant CIPTA Innovation)
? Andra Donatta (Personal Development Coach)
INVESTASI
? Harga normal: Rp 3.000.000,-/orang
? Early bird: Rp 2.500.000,-/orang (s/d tgl 6 Maret 2017)
? Harga team:
Rp 2.000.000 (5 peserta)
Rp 1.500.000 (10 peserta)
✅ Termasuk:
VIP round table seating, Training Kits, Lunch and Snacks
INFORMATION:
☎ (021) 29 400 100
? 082 111 999 022
? bit.ly/kubikleadershipseries
