Industri Training Berubah

Saat saya mulai terjun full di dunia training yaitu tahun 2006, training yang lagi ngetren adalah training yang bisa membuat banyak orang menangis. Saat itupun saya ikut-ikutan, setiap saya memberikan training pasti tisu dan sapu tangan basah digunakan untuk menghapus air mata peserta. Bahkan salah satu kepuasan saya adalah bila saat memberikan training banyak orang menangis tersedu-sedu.
 
Kini dunia telah berubah. Perusahaan-perusahaan semakin pragmatis. “Buat apa menangis saat pelatihan tetapi tak ada dampaknya buat perusahaan,” begitu komentar banyak HRD manager di berbagai perusahaan.
 
Dalam urusan durasi waktu (lamanya pelatihan) juga mengalami banyak perubahan. Termasuk trend materi pelatihan yang dibutuhkan peserta juga sudah mulai berbeda. Nah menyikapi banyak perubahan itu, Kubik Training mengadakan workhshop yang dihadiri para trainer dan fasilitator. Saya juga ikut hadir dalam acara itu. Ternyata, banyak ilmu baru yang harus saya pelajari agar bisa tetap bersaing di tahun 2014.
 
Workshop dipimpin Direktur Utama Indrawan Nugroho. Insya Allah, Kubik Training siap menghadapi perubahan 2014. Doakan ya. By the way, bagi yang belum tahu Kubik Training adalah salah satu perusahaan saya bersama Indrawan Nugroho dan Farid Poniman. Kubik bergerak di bidang pelatihan Personal Development dan Leadership yang fokus pada IMPACT dari sebuah training.
 
Menghadapi tahun 2014 kami sudah workshop secara marathon pada bulan ini. Apa persiapan yang sudah Anda lakukan menghadapi tahun 2014?