Era berubah begitu cepat perlu diimbangi kemampuan berpikir dan bertindak cepat. Saat ini bukan era “entar” (nanti, menunda-nunda), tapi era “enter” (segera kerjakan). Apabila ternyata setelah dikerjakan salah, ya segera minta maaf. Kalau kata almarhum Gus Dur “gitu saja koq repot”, tidak boleh baper berkepanjangan. Pikiran dan hati perlu segera menyiapkan diri untuk menerima tantangan baru.
Seorang pemimpin wajib memberikan tantangan kepada semua anggota tim untuk bergerak cepat dan melakukan terobosan. Namun, agar anggota tim punya nyali dan keberanian melakukannya, seorang pemimpin wajib memastikan bahwa ia menjaga, membela dan mendukung penuh anggota tim.
Tanpa dukungan penuh dari pemimpin, anggota tim akan bekerja dalam ketakutan dan tidak mungkin ada terobosan besar yang terjadi. Kinerja tim melemah yang bisa berdampak kepada punahnya perusahaan.
Tentu sebagian dari Anda sudah tahu sejarah kebangkrutan Kodak. Karyawan Kodak bernama Steven Sasson melakukan terobosan dengan menemukan foto digital 100 pixel. Namun pihak pimpinan memperolok, merendahkan dan meremehkan temuan tersebut. Apa yang terjadi? Beberapa tahun kemudian, tepatnya tahun 2012, perusahaan dengan karyawan 140.000 lebih itu gulung tikar. Takluk dengan film digital yang dulu ditemukan karyawannya.
Terobosan tanpa dukungan berakibat fatal, sebagaimana terjadi di Kodak. Sebaliknya dukungan tanpa terobosan membuat perusahaan semakin tidak bisa memenuhi tuntutan pasar. Akhirnya tertinggal dan gulung tikar. Mau? Jangan sampai terjadi di perusahaan Anda.
Untuk itu penting menciptakan hubungan produktif dengan anggota tim agar saat mereka diberi tantangan, mereka mengerjkannya dengan cara yang menyenangkan. Tim mampu mengikuti perubahan yang sangat eksponensial seperti saat ini.
Bagaimana memadukan terobosan, tantangan sekaligus dukungan dari anggota tim adalah salah satu yang diperdalam di Public Training Exponential Leader pada 5 – 6 November. Segera daftarkan diri Anda ke:
link pendaftaran :
informasi (021) 29 400 100 / 082 111 999 022
Sampai jumpa di Sheraton Grand Gandaria City Jakarta untuk bersiap membuat terobosan dan menggalang dukungan di tempat Anda bekerja.
Salam SuksesMulia
Jamil Azzaini
CEO Kubik Leadership
