Memasuki era Revolusi Industri 4.0, Indonesia menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia.Tidak lagi bicara kriteria unjuk kinerja dan skor potensi asesmen semata untuk pengelolaan karir, namun seberapa mampu organisasi mengidentifikasi mereka yang memiliki energi, aksi, dan konsistensi untuk menciptakan perubahan sistemik secara sinergi serta berdampak sosial di tengah turbulensi ketidakpastian.
Menghadapi revolusi Industri yang terus berubah dari 1.0 hingga saat ini telah mencapai 4.0, Human Being Empowerment (HC 4.0) merupakan suatu upaya mengikuti perkembangan. Mau tidak mau, siap tidak siap harus dihadapi.
Simak tuntas inspirasi dari Rudy Affandi Direktur SDM General Electric dan Kartika Akbaria sebagai People Operation Business Partner Kudo di Leadership Cafe, 13 Desember 2018.
Informasi & pendaftaran
Khairika : 0812 84998798
Segera daftar, kuota terbatas!
