Blog – Classic Style

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus leo ante, consectetur sit amet vulputate vel, dapibus sit amet lectus. Etiam varius dui eget lorem elementum eget mattis sapien interdum. In hac habitasse platea dictumst.

Pemimpin Yang Kesepian

Pemimpin-Yang-Kesepian.jpg

Kubik Leadership, institusi pengembangan SDM yang saya pimpin, pernah punya client yang unik. Para kepala divisinya banyak yang menghindar menjadi direksi dan para managernya enggan naik jabatan menjadi General Manager (GM). Salah satu alasannya adalah “menjadi pemimpin itu kesepian.” Ya, memang faktanya ada beberapa CEO yang curhat ke saya “sekarang saya sering kesepian.” Saya punya […]

Read more

Seni Leadership: Etos Kerja Semu

Etos-Kerja-Semu.jpg

Banyak sekali definisi etos kerja. Bagi saya, etos kerja itu seperti “selera makan.” Ada orang yang makannya lahap, biasa saja dan ada yang ogah-ogahan alias tidak berselera. Faktanya, ada orang yang bersemangat kerja, ada yang biasa saja, dan tentu ada juga yang bermalas-malasan. Ada yang bekerja karena memperjuangkan sesuatu, ada yang penting ngantor yang akhirnya […]

Read more

Pemimpin Sempurna?

Pemimpin-Sempurna.jpg

Saya pernah mengajukan pertanyaan kepada salah satu CEO yang mengeluh karena ia merasa gagal memimpin. Pertanyaan yang saya ajukan adalah “apa bahasa arabnya “pemimpin sempurna.” Lelaki itu menjawab sekenanya “rois kamil.” Rois itu pemimpin, kamil itu sempurna.” Saya pun menjawab “salah, yang benar adalah mustahil.” Ya, memang mustahil ada pemimpin sempurna, selalu saja memiliki titik […]

Read more

Seni Leadership: Pertanyaan dan Nasehat

Seni-Leadership-Pertanyaan-dan-Nasehat.jpg

Di keluarga saya punya banyak kebiasaan, salah satunya adalah memberi saran atau nasehat kepada yang berulang tahun dan setelah itu berdoa bersama untuk yang berulang tahun. Selasa lalu, anak saya yang nomor tiga (Izan) berulang tahun ke 19. Karena ia sedang kuliah di Universitas Brawijaya Malang, tidak semua bisa berkumpul. Hanya ibu dan kakak pertamanya […]

Read more